Интернет-маркетинг в Беларуси: кого ищут компании, какие требования предъявляют и сколько готовы платить

Интернет-маркетинг в Беларуси: кого ищут компании, какие требования предъявляют и сколько готовы платить

10.04.2018


Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY проанализировал резюме соискателей, а также вакансии компаний, которые искали на rabota.tut.by специалистов в области интернет-маркетинга с 1 сентября 2017 года по 28 февраля 2018 года. В выборку вошли следующие позиции: интернет-маркетолог, SMM-специалист, копирайтер, SEO-специалист, таргетолог и директолог.

Интернет-маркетинг в Беларуси: кого ищут компании, какие требования предъявляют и сколько готовы платить


Конкуренция

В целом маркетинг сейчас достаточно комфортная сфера как для специалистов с опытом работы, так и для соискателей без опыта: конкуренция здесь ниже средней по рынку труда в 2 раза. В 1 кв. 2018 года средняя конкуренция по рынку труда составила 7 резюме на 1 вакансию, средняя конкуренция в маркетинге, рекламе и PR – 3,5 резюме на 1 вакансию.

Конкуренция по специальностям в области интернет-маркетинга, 09.2017 – 02.2018, соискатели без опыта работы

| анализ соискателей и вакансий в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь

Источник: rabota.tut.by

В разрезе профессий в интернет-маркетинге наивысшая конкуренция в период с сентября 2017 года по февраль 2018 года зафиксирована у копирайтеров без опыта работы: на 1 вакансию приходилось 3,8 резюме. Копирайтерам с опытом работы 1-3 года было намного проще найти работу – на 1 вакансию приходилось 0,8 резюме. Не хватало специалистов с опытом работы в интернет-маркетинге и по другим позициям.

Конкуренция по специальностям в области интернет-маркетинга, 09.2017 – 02.2018, соискатели с опытом работы 1-3 года

| анализ соискателей и вакансий в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь

Источник: rabota.tut.by


Кого искали работодатели и какие требования предъявляли

Активнее всего работодатели искали интернет-маркетологов, SMM- и SEO-специалистов, копирайтеров. Приглашали на работу и таких специалистов, как таргетологи и директологи.

«Тем, кто еще ищет себя в профессии, но при этом на «ты» с аналитикой и цифрами, имеет логический склад ума, я бы рекомендовала развиваться в сфере интернет-маркетинга. Это направление сейчас трендовое и наиболее востребованное: товары и услуги мы чаще всего продвигаем через интернет. Интернет-маркетинг — это один из основных инструментов при продажах и продвижении бизнеса, кроме того, это быстроразвивающаяся сфера, где ежедневно происходят различные изменения. Сегодня много информации по интернет-маркетингу представлено в открытом доступе, что очень удобно для частично самостоятельного изучения. Следите за появлением новых каналов и инструментов продвижения, обучайтесь новым технологиям, и тогда вы будете достаточно комфортно чувствовать себя на рынке труда, будете востребованы», — комментирует Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY.

Авторы исследования выделили наиболее общие требования, которые встречались в вакансиях работодателей по рассматриваемым позициям.

Требования к соискателю на позицию Интернет-маркетолог

  1. Знания в области трейд-маркетинга, SEO, социальных сетей, контекстной рекламы
  2. Владение инструментами web-аналитики
  3. Знание законодательстсва РБ в области интернет-продвижения
  4. Разработка идей рекламных кампаний
  5. Организаторские способности, готовность брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения

Требования к соискателю на позицию SEO-специалист

  1. Знание Яндекс.Метрики, Google Analytics
  2. Знания HTML и опыт работы с CMS
  3. Знание и понимание принципов, трендов и современных методик поискового продвижения
  4. Умение составлять семантические ядра
  5. Знание основ интернет-маркетинга

Требования к соискателю на позицию SMM-специалист

  1. Знание всех возможностей и функционала социальных сетей
  2. Навыки копирайтинга, умение поддерживать активность в пабликах
  3. Грамотная письменная речь
  4. Понимание правил общения в интернете, умение провоцировать дискуссии и гасить конфликты
  5. Знания графических редакторов

Требования к соискателю на позицию Копирайтер

  1. Грамотная письменная речь
  2. Умение писать «продающий» качественный контент
  3. Понимание принципов интернет-маркетинга и продвижения сайтов в интернете
  4. Владение основными редакторами изображений
  5. Креативность, творческое мышление, высокий уровень компьютерной грамотности

Требования к соискателю на позицию Директолог

  1. Знание Яндекс.Директ и Google Adwords
  2. Умение работать с Google Analytics и Яндекс.Метрикой, настройка целей
  3. Опыт работы с семантическими ядрами больших объемов
  4. Настройка кампаний ремаркетинга
  5. Аналитический склад ума

Требования к соискателю на позицию Таргетолог

  1. Знания систем таргетинга Facebook, Instagram, VK, My.Target
  2. Знание разных форматов рекламы
  3. Умение анализировать эффективность рекламной кампании
  4. Знание основ маркетинга
  5. Логический склад ума


Зарплатные ожидания соискателей и предложения работодателей

В ТОП предложений по заработным платам от работодателей вошли SEO-специалисты и интернет-маркетологи. Наиболее привлекательные зарплатные предложения были для SEO-специалистов с опытом работы. Середина рынка заработных плат для них составила — от 1000 BYN при условии занятости на полный рабочий день. Так, половина работодателей SEO-специалистам с опытом работы готова была платить больше указанной суммы.

зарплатные ожидания соискателей в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь SEO-специалисты

зарплатные ожидания соискателей в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь интернет-маркетологи

зарплатные ожидания соискателей в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь Таргетолог

зарплатные ожидания соискателей в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь Директолог

зарплатные ожидания соискателей в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь SMM-специалист

зарплатные ожидания соискателей в области интернет-маркетинга рынок труда Беларусь Копирайтер

Источник: rabota.tut.by

Наиболее высокие зарплатные ожидания были у SEO-специалистов без опыта работы: от 2000 BYN против предложенного компаниями максимума от 1200 BYN соискателям без опыта работы. Также некоторые директологи в максимуме по зарплате указали от 2040 BYN против предложенной нанимателями наивысшей зарплаты от 1600 BYN.

«Периодически мы наблюдаем ситуацию, когда у соискателей слишком высокие либо наоборот низкие зарплатные ожидания. Если вы не знаете или сомневаетесь, какую зарплату указать в резюме, воспользуйтесь нашим сервисом. С помощью настроек расширенного поиска на сайте rabota.tut.by найдите актуальные подходящие для вас вакансии с заработными платами и соответствующим вашему опытом работы, просмотрите 10-15 вакансий и вычислите среднее значение по зарплатным предложениям работодателей. Таким образом, вы сможете определить, какая зарплата, указанная в вашем резюме, будет конкурентной на рынке труда», — рекомендует Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY.

Справка о компании:

РАБОТА.TUT.BY — сервис по поиску работы и подбору персонала в Беларуси.


Вернуться к списку новостей

ОРГАНИЗОВАТЬ ТЕНДЕР Выбрать всех
Вы выбрали для тендера
Наверх