IT-специалисты входят в ТОП-3 самых востребованных сотрудников в Беларуси
IT-специалисты входят в ТОП-3 самых востребованных сотрудников в Беларуси
17.10.2019
Сфера ИТ сохраняет свои позиции в ТОП-3 по доле в структуре вакансий. Данное направление уступает только «Продажам» и «Рабочему персоналу» и занимает 12,2% от общего количества вакансий, сообщает сайт rabota.tut.by.
Количество ежедневно доступных вакансий в IT в 3 квартале увеличилось на 1,8% по сравнению со 2 кварталом 2019 года.
В 3 квартале было ежедневно активных 9787 ИТ-резюме
Доля резюме ИТ-специалистов снова выросла и достигла 5,5% от общего количества, размещенных на сайте rabota.tut.by. В 3 квартале база резюме пополнилась 5077 новыми резюме. Активнее всего работу в IT искали в сентябре.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в 3 квартале 2019 года наблюдался значительный рост по ежедневно активным резюме — +17,7% (9787 резюме против 9 113 резюме).
ТОП в IT
Список наиболее популярных специализаций среди IT соискателей и работодателей почти не претерпел изменений. Традиционно данный список возглавили «Программирование, разработка» и «Инженер». Специализация «Тестирование» долго в ТОПе не продержалась (только 2 квартал 2019 года) и на её место пришли «Системный администратор» и «Интернет».
2,9 резюме на 1 вакансию
В течение нескольких последних кварталов тенденции ИТ-сферы и общего рынка труда немного расходятся. Так, например, в 3 квартале 2019 года общая конкуренция незначительно снизилась, а в области IT конкуренция подросла – 2,9 резюме на 1 вакансию.
Наиболее востребованными на протяжении всего 2019 года остаются QA-инженеры, Java-разработчики и PHP-разработчики. Ниже представлены популярные позиции с аналитикой заработных плат.
Среди Senior’ов медианное значение зарплаты у PHP подросло, а у .NET снизилось. Среди Middle’ов ситуация позитивнее — оплата труда выросла по всем анализируемым направлениям.
Медианное значение заработной платы — величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, другая половина работодателей готовы платить меньше указанной величины.
Следует отметить, что более половины всех ИТ-вакансий рассчитаны на специалистов с опытом от 1 года до 3 лет. В свою очередь, около 53% всех резюме созданы соискателями с опытом более 6 лет.
Справка о компании:
РАБОТА.TUT.BY - сервис по поиску работы и подбору персонала в Беларуси
Вернуться к списку новостей
